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Maior concurso na Educação de Cuiabá será realizado neste domingo com 46 mil candidatos

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Encerradas as inscrições para o Concurso Público da Secretaria Municipal de Educação, 46.787 candidatos concorrem neste domingo (15), as 2.002 vagas em 23 cargos de níveis médio, médio técnico e superior. Este é o maior concurso público da Educação da história do Município. 

Os candidatos devem acessar o cartão de Confirmação de Inscrição (CCI) contendo o local, a sala e o horário de realização das provas objetivas e discursivas, no site do Instituto Selecon, www.selecon.org.br, organizador do certame.

As provas serão realizadas em 35 locais, em Cuiabá e Várzea Grande. Para os candidatos que concorrem aos cargos de nível superior, as provas começam às 08h00 e para os candidatos aos cargos de níveis médio e médio técnico, às 15h00. “Os portões de acesso aos locais de prova serão fechados no horário de início dos exames. Às 8h00, pela manhã, e às 15h00, no horário da tarde. Após o fechamento não será possível entrar. Então, os candidatos devem ficar atentos e chegar aos locais de prova com pelo menos uma hora de antecedência”, explicou Marcus São Thiago, diretor de Concursos e Seleção do Instituto Selecon.

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Os candidatos também devem ficar atentos ao trânsito no domingo já que milhares de pessoas estarão circulando pela cidade. Além disso, a recomendação é que confiram com antecedência o local da prova. O organizador do certame informou que todas as providências junto aos órgãos de Segurança e de Trânsito do município foram tomadas a fim de evitar problemas no dia do exame.

No domingo uma equipe de cinco mil pessoas estará trabalhando desde as 05h00 para garantir a aplicação das provas com toda a segurança.

PROVA

Além de uma boa noite de sono e alimentação leve na véspera, os candidatos devem levar para a prova apenas caneta esferográfica de tinta preta ou azul não porosa, de material transparente, o Cartão de Confirmação de Inscrição (CCI) e o original de documento oficial de identidade, contendo fotografia e assinatura.

Não serão permitidos o uso de óculos escuros, boné, chapéu, gorro ou lenço e, mesmo que desligados, telefone celular, pagers, bip, agenda eletrônica, relógio analógico ou digital, calculadora, walkman, notebook, palmtop, ipod, tablet, gravador, ponto eletrônico, transmissor/receptor de mensagens de qualquer tipo ou qualquer outro equipamento eletrônico.

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As provas Objetivas e Discursivas terão a duração de quatro horas e trinta minutos. Os gabaritos preliminares serão divulgados no site do Instituto Selecon – www.selecon.org.br -, em até 24 (vinte e quatro) horas após a aplicação da prova objetiva.

Após esta fase, que é eliminatoria, o concurso tem ainda Análise de Títulos e Avaliação Prática (esta última, somente para alguns cargos). O resultado final está previsto para ser divulgado no dia 29 de novembro, para cargos sem avaliação prática, e no dia 30 de dezembro, para cargos com avaliação prática.

O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. E as remunerações variam de R$ 1.198,96 a R$ 3.567,59 mensais.

O secretário de Educação de Cuiabá, Alex Vieira Passos disse que a realização do Concurso Público é mais um compromisso cumprido da gestão Emanuel Pinheiro. “A humanização, a valorização do servidor, a qualidade da Educação são prioridade da gestão Emanuel Pinheiro e, a realização desse Concurso Público é um passo importante para avançarmos nessas questões”, destacou o secretário.

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Enfermeiros denunciam atrasos, perdas salariais e pedem ações urgentes por valorização em MT

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Gilberto Leite | ALMT

Profissionais da enfermagem de diversos municípios de Mato Grosso denunciaram uma série de irregularidades e precariedades enfrentadas no exercício da profissão durante reunião da Câmara Setorial Temática (CST) da Enfermagem, realizada nesta quinta-feira (9), na Assembleia Legislativa.

Entre as principais reivindicações estão o pagamento correto do adicional de insalubridade, a regulamentação da jornada de 30 horas semanais, o repasse integral do piso salarial nacional e medidas contra a precarização dos contratos por empresas terceirizadas.

A enfermeira e vereadora de Nova Nazaré, Geslaine Junqueira, criticou a forma como muitos municípios calculam o adicional de insalubridade, aplicando-o sobre o salário mínimo e não sobre o salário-base, como determina a legislação. Ela defendeu a criação de uma aposentadoria especial para a categoria, diante das condições desgastantes do trabalho.

“Enquanto não houver uma lei que obrigue os municípios a corrigirem essa prática, não teremos uma solução efetiva”, alertou.

Já a vereadora e enfermeira Sarah Botelho, de Tangará da Serra, denunciou atrasos de até quatro meses no pagamento de salários a profissionais terceirizados, e cobrou garantias legais contra esse tipo de abuso.

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Em Cuiabá, a enfermeira Ívina Dodô relatou que os complementos do piso salarial estão sendo reduzidos por descontos indevidos, o que prejudica diretamente benefícios como 13º salário e férias. Ela também destacou a desigualdade entre municípios: “Enquanto Cuiabá paga um valor, Várzea Grande paga outro. Precisamos de isonomia, respeito e estabilidade”, afirmou.

O representante do Conselho Regional de Enfermagem, Pedro Vidal, afirmou que o órgão tem buscado parcerias com o Ministério Público, o Tribunal de Contas e outras instituições para pressionar por avanços e melhores condições de trabalho para os mais de 44 mil profissionais da enfermagem em Mato Grosso.

A presidente da CST da Enfermagem, Enfermeira Merielly, avaliou a reunião como produtiva e garantiu que todas as demandas estão sendo formalmente registradas para futuras ações legislativas. Ela destacou que o deputado estadual Max Russi (PSB) já apresentou indicações ao governador Mauro Mendes cobrando respostas do Executivo.

Proposta de plano estadual inclui segurança e apoio psicológico

Entre as propostas debatidas na CST está a criação de um plano estadual de prevenção à violência contra profissionais da saúde, incluindo medidas como:

  • Licença especial remunerada para trabalhadores vítimas de agressão;
  • Programa de apoio psicológico e social para profissionais da enfermagem;
  • Integração entre unidades de saúde e delegacias para agilizar registro de ocorrências;
  • Reforço da segurança física e tecnológica com câmeras, botões de pânico e rondas policiais.
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“Nós reafirmamos o nosso compromisso com a transformação, com o avanço e com políticas públicas que impactem diretamente a vida da categoria”, finalizou Enfermeira Merielly.

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