ECONOMIA

JBS oferece mais de 40 vagas de emprego em MT

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A JBS anuncia a abertura de mais de 44 vagas de emprego em suas unidades de Araputanga, Barra do Garças, Confresa, Juara e Pedra Preta, em Mato Grosso.

A maior parte das oportunidades é para a área operacional e é desejável ter exercido a atividade anteriormente. Porém, os interessados sem experiência prévia também podem participar do processo seletivo, pois a Companhia oferece capacitação técnica para cada função.

Para concorrer, os candidatos devem seguir as orientações a seguir de cada planta.

  • Barra do Garças – Friboi –  na unidade são ofertadas 30 oportunidades de trabalho entre os cargos de faqueiro de abate e operador de produção. Os interessados devem enviar o currículo para o e-mail [email protected]

 

  • Pedra Preta – JBS Couros: na unidade são ofertadas 6 vagas entre ajudante de produção e mecânico de manutenção. Interessados devem deixar seu currículo na portaria da empresa (localizada na Rodovia BR-364, Km 172 – Zona Rural – Pedra Preta) ou enviar e-mail para [email protected]
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  • Confresa – Friboi: a planta oferece 4 vagas entre supervisora de restaurante, assistente de garantia de qualidade, analista de garantia de qualidade e técnico em enfermagem. Os currículos devem ser enviados para [email protected] e [email protected] .

 

  • Juara – Friboi: no município são ofertadas 3 vagas, que estão distribuídas entre as funções de supervisor de produção, monitor de abate e operador de empilhadeira. Os currículos podem ser enviados para o e-mail [email protected] e [email protected].

 

  • Araputanga – Friboi – no município a Companhia oferta 1 vaga para torneiro mecânico. Os interessados devem encaminhar o currículo para [email protected]

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ECONOMIA

Nubank encerra rendimento automático e impõe novas regras ao Ultravioleta

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O Nubank colocou fim, nesta terça-feira (30), ao rendimento automático de 200% do CDI sobre o cashback do cartão Ultravioleta. Agora, os clientes terão de escolher entre acumular 1,25% de cashback em novas compras ou receber a partir de 2,2 pontos por dólar gasto.

Quem preferir manter o rendimento do dinheiro precisará resgatar o valor e transferi-lo para a Caixinha Turbo, que rende 120% do CDI, ou para CDBs disponíveis no banco, com taxas superiores.

Outra mudança significativa está na mensalidade do cartão. Atualmente, a cobrança é de R$ 49, com isenção para quem gasta R$ 5 mil na fatura ou mantém R$ 50 mil investidos. Esse valor será mantido por mais 12 meses. Depois, a taxa sobe para R$ 89, e a isenção só será concedida a quem gastar pelo menos R$ 8 mil ou continuar com R$ 50 mil aplicados.

Segundo o Nubank, as alterações têm como objetivo tornar o programa mais competitivo, oferecendo pontos sem expiração, cashback flexível e novas parcerias com companhias aéreas.

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Entre os benefícios anunciados estão: IOF zero em compras internacionais, 4 acessos anuais gratuitos a salas VIP do Priority Pass, acesso ilimitado ao Lounge Ultravioleta em Guarulhos, além de vantagens em passagens e reservas pelo Nu Viagens.

O banco também destacou a possibilidade de transferir pontos diretamente para programas de fidelidade da Latam, Azul e Smiles sem burocracia.

Outros diferenciais incluem conta global sem spread para mais de 40 moedas, eSIM internacional com 10GB renovado anualmente, seguro viagem e suporte exclusivo para clientes Ultravioleta.

Com as mudanças, os usuários precisarão avaliar se os novos benefícios compensam o fim do rendimento automático, que era um dos grandes atrativos do cartão premium.

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